Запрет на наличные рассчеты для госслужащих поможет остановить коррупцию

РЕФОРМА ГОССЛУЖБЫ – ЭТО НЕ СОЗДАНИЕ БАРДАКА
Кстати, раз уж идет такая борьба за электронное декларирование доходов госслужащих…Самый легкий способ – это запретить госслужащим любые наличные расчеты на время работы на государственной службе. Один счет, одна привязанная к нему карта – вот и все. Легко отследить – легальные доходы состоят из зарплаты, премии, и других выплат не запрещенных действующим законом о госслужбе (насколько я помню, доходы от научной, творческой, врачебной деятельности). Уверен – уволится стразу огромный процент:) Но людей понять можно – ведь на нынешние смешные зарплаты в госслужбе могут работать только четыре типа людей а) те, кто превратил должность в бизнес или представители лоббистских группировок б) чьи-то содержанки обоих полов в) дорабатывающие до пенсии и в) либо идиоты, либо те, кто не способен найти нормальную работу. Поэтому никакие усилия по борьбе с коррупцией не сработают, пока а) зарплата не будет увеличена в разы – иначе смысл профессионалам с здоровой этикой вообще проявлять к ней интерес б) сама госслужба либо станет на 100% конкурентно-контрактной, как в бизнесе; либо же настоящей иерархической вертикалью где низкие (но только относительно аналогичных должностей в коммерческой сфере!) зарплаты компенсируются легальными подлинными привилегиями и в) любое первое нарушение будет наказываться штрафом в размере суммы зарплаты за год, а любое повторное — пожизненным с конфискацией. Нынешняя же борьба с коррупцией не основывается на четком представлении о роли и функциях государства в экономике и обществе, а от госслужащих требует невозможного — поэтому и не имеет никакой реальной перспективы. Только генерируется хаос – бесконечные “конкурсы”, бесконечные аресты с последующим скандальным освобождением в лучшем случае приводят к параличу того или иного сектора, к разочарованию в обществе и формированию новых (более осторожных – это можно считать прогрессом?) группировок вымогателей и расхитителей. Иными словами – пук в лужу. Если есть желание провести успешную реформу госслужбы — тогда надо иметь ясное представление о результате, план и ресурсы — и действовать решительно, радикально и жестко. Все прочее от лукавого.

Максим Михайленко

Загрузка...